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百麗吧-天津消費生活專屬社區»BBS首頁 › ■媽咪寶貝 › 孕育生產 › 你們公司招人考慮要生孩子的姑娘么？

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[孕期] 你們公司招人考慮要生孩子的姑娘么？

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發表于 2017-12-6 15:52 |只看該作者 |只看有圖樓層 |倒序瀏覽

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年底了，公司人員流動比較多，我們的部門總管就叫我招點新人，然后跟我說了一些職位的具體要求，這都沒啥問題。就是最后特地附加了一大串，都是針對懷孕的。

對實習生倒是沒啥要求，畢竟實習生都是小姑娘，一般也沒啥結婚的打算。
對畢業的正式員工，到適婚適孕年齡的那種（24、5），問結婚了沒，沒結婚的啥時候結婚，以后打不打算要孩子，打算什么時候要孩子，如果這幾年就有打算的話也不考慮。
其實我感覺總管那個意思，只要如果有打算要孩子的，應該是都不會怎么考慮了，除非工作履歷特別優秀的可以破例。

以前倒是也聽過這種事，不過之前都在談客戶，沒負責過招人，還是第一次負責招人，也是第一次把這種所謂的業界行規拿到明面上攤開來說，突然就有些感慨。
特別現在我還懷孕了，雖然是剛懷吧，但心態也和沒懷的時候完全不同了。
女性在職場，真的是很不容易了，特別是準備要孩子的女性，像我們這種類似銷售的高強度高收益的工作，真的是對準媽太不友好了…….

我現在也是不敢請假。
雖然公司都有法律規定不能在你懷孕期間和之后幾個月辭掉你，但誰知道如果請假了，過了那段時間還能不能在這個公司待下去……

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沙發

發表于 2017-12-6 16:05 |只看該作者 |只看有圖樓層

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負責過招人，倒是沒有直接說過，不過如果最后留下好幾個選擇的話，我們公司會優先選男性……
（國企，文職，比較清閑的活兒，和體力精力什么的沒有關系）
很神奇的一點就是，男性的話，已婚的就會被認成負責有擔當，但放在女性身上，第一考慮的卻是有沒有打算要孩子……

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3^#

發表于 2017-12-6 16:29 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

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負責一部分招聘，也會有這樣的問題，一般就直說，要是已婚未育一般就不考慮了，因為現在還有生完孩子不來上班也不辭職的好幾個人要我們解決，也不能辭人家，很麻煩

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艾米麗.索恩

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發表于 2017-12-6 17:01 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

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我覺得女的就都在家待著，男的出去掙錢。剛畢業的就沒結婚生孩子的嗎，萬一有個意外什么的，還不是一樣不能辭。
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初中三年級

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發表于 2017-12-7 09:58 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

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娃娃6888 發表于 2017-12-7 09:58
負責一部分招聘，也會有這樣的問題，一般就直說，要是已婚未育一般就不考慮了，因為現在還有生完孩子不來上 ...

不來上班也不辦辭職的理由是什么？

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小學四年級

6^#

發表于 2017-12-7 10:08 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

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我覺得現在這個狀況真的是被有些人弄的。我們單位之前有個姐姐，剛進來3個月就懷孕，然后就休假保胎。。。估計老板也很無奈
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發表于 2017-12-7 11:33 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

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白菜包發表于 2017-12-7 11:33
不來上班也不辦辭職的理由是什么？

在家看孩子出不來，甚至我們都說，可以約在她家樓下見面，把辭職信簽了，人家照樣不來

來自: 百麗吧iPhone客戶端

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發表于 2017-12-7 11:56 |只看該作者 |只看有圖樓層

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云月封發表于 2017-12-6 16:05
負責過招人，倒是沒有直接說過，不過如果最后留下好幾個選擇的話，我們公司會優先選男性……
（國企，文職 ...

我們公司也是，招銷售先看有沒有家室，HR覺得有家室的男人賺錢時會為了養家糊口更有動力

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9^#

發表于 2017-12-7 11:57 |只看該作者 |只看有圖樓層

Tips：表達心情，可以用新表情了哦~

娃娃6888 發表于 2017-12-6 16:29
負責一部分招聘，也會有這樣的問題，一般就直說，要是已婚未育一般就不考慮了，因為現在還有生完孩子不來上 ...

我們公司也有，在公司不干事兒的，天天蹭病假拿工資的，不過被這種人代表了所有準媽，感覺還是有點……唉。

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10^#

發表于 2017-12-7 11:58 |只看該作者 |只看有圖樓層

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白菜包發表于 2017-12-7 09:58
不來上班也不辦辭職的理由是什么？

生完孩子以后有一段時間是不可以辭退的，辭退也算違法。所以可以不來。

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11^#

發表于 2017-12-7 11:58 |只看該作者 |只看有圖樓層

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艾米麗.索恩發表于 2017-12-6 17:01
我覺得女的就都在家待著，男的出去掙錢。剛畢業的就沒結婚生孩子的嗎，萬一有個意外什么的，還不是一樣不能 ...

并不覺得……在家待著就靠男人并不靠譜，反正我心里是說服不了自己。

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3 主題	0 粉絲	141 積分

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12^#

發表于 2017-12-7 11:59 |只看該作者 |只看有圖樓層

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zy19890415 發表于 2017-12-7 10:08
我覺得現在這個狀況真的是被有些人弄的。我們單位之前有個姐姐，剛進來3個月就懷孕，然后就休假保胎。。。 ...

其實我們公司也有……公司也不容易，但還是突然有點感慨吧

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13^#

發表于 2017-12-7 11:59 |只看該作者 |只看有圖樓層

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娃娃6888 發表于 2017-12-7 11:33
在家看孩子出不來，甚至我們都說，可以約在她家樓下見面，把辭職信簽了，人家照樣不來

過了一定時間是可以辭退的吧？

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辣媽組熊小胖

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14^#

發表于 2017-12-7 12:02 |只看該作者 |只看有圖樓層

百麗吧自營家裝進口建材+免設計費￥888/平米年終限時萬元優惠搶訂名額>>

感覺我們公司還好，畢竟是母嬰板塊~現在也有很多懷孕的同事在

商業合作電話（微信）13502156270 、18622421019；添加Belle8百麗吧微助手微信號Belle8wzs，進天津本地備孕群、孕媽群、寶媽群~

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艾米麗.索恩

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高中三年級

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發表于 2017-12-7 12:23 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

Tips：發帖不再用縮圖，大圖可以直接上傳啦~

桃鴛發表于 2017-12-7 12:23
并不覺得……在家待著就靠男人并不靠譜，反正我心里是說服不了自己。

咱倆說的不是一碼事
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發表于 2017-12-7 12:41 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

Tips：在帖子里呼喚好友，就@TA

桃鴛發表于 2017-12-7 12:41
過了一定時間是可以辭退的吧？

過了一年哺乳期，再不來給她寄信，再不來再給她登報紙，見報一個月才能解除勞動合同，非常麻煩

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初中一年級

17^#

發表于 2017-12-7 12:43 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

Tips：在帖子里呼喚好友，就@TA

桃鴛發表于 2017-12-7 12:43
我們公司也有，在公司不干事兒的，天天蹭病假拿工資的，不過被這種人代表了所有準媽，感覺還是有點……唉 ...

蹭病假交假條其實還好，人家身體不舒服你也說不出嘛，但最煩人就是人間蒸發聯系不上，不來上班，電話不接，你還沒法辭她

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183 主題	33 粉絲	7003 積分

大學三年級

18^#

發表于 2017-12-7 13:11 來自手機 |只看該作者 |只看有圖樓層

百麗吧自營家裝進口建材+免設計費￥888/平米年終限時萬元優惠搶訂名額>>

看來女孩子工作得首選體制內了。
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幼兒園預備中

19^#

發表于 2017-12-7 14:34 |只看該作者 |只看有圖樓層

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艾米麗.索恩發表于 2017-12-7 12:23
咱倆說的不是一碼事

那您說的是啥……我沒咋看懂

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發表于 2017-12-7 14:34 |只看該作者 |只看有圖樓層

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娃娃6888 發表于 2017-12-7 12:41
過了一年哺乳期，再不來給她寄信，再不來再給她登報紙，見報一個月才能解除勞動合同，非常麻煩

天哪這么麻煩…沒負責過這些事兒不太清楚，不來的話不可以不發工資嗎？

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